loader-img
loader-img-2

بده و بستان رویکردی انقلابی به موفقیت نوشته آدام گرنت انتشارات نوین توسعه

5 / -
like like
like like

 معرّفی کتاب «بده و بستان» اثر «آدام گرنت»

کتاب «بده و بستان رویکردی انقلابی به موفقیت | Give and Take» اثر «آدام گرنت | Adam Grant» کتابی در ژانر روان‌شناسی و موفقیت است که اولین بار در سال 2013 منتشر شد.
طی نسل‌ها، ما روی عوامل فردی موفقیت تمرکز کرده‌ایم: اشتیاق، کار سخت، استعداد و شانس. اما در دنیای امروزی که به طرز چشمگیری پیکربندی شده، موفقیت به طور فزاینده‌ای به نحوه تعامل ما با دیگران بستگی دارد. در این کتاب، آدام گرنت، محقق برنده جایزه، پساخ این پرسش را بیان می کند که چرا برخی از افراد به بالای نردبان موفقیت می‌رسند در حالی که برخی دیگر به پایین فرو می‌روند. بده و بستان که توسط دانشمندان علوم اجتماعی، نظریه پردازان کسب و کار و رهبران شرکت ستایش شده است، رویکردی نسبت به کار، تعاملات و بهره‌وری در پیش می گیرد که چیزی کمتر از رویکردی انقلابی نیست.

 

دیگران مهّم در ارتباط با این کتاب چه گفته‌اند؟

به نقل از Jeff Ashby: خواندن بده و بستان لذت بخش است، فوق العاده آموزنده است و احتمالاً به یکی از کتاب های کلاسیک در زمینه رهبری و مدیریت محل کار تبدیل خواهد شد.
به نقل از Seth Godin: عالی! اساس تحقیقاتی خوب، سخاوتمندانه، عملی و مهم. آدام گرنت هدیه‌ای در مورد کارآمدی ارتباط و سخاوت در هر کاری که انجام می دهیم برایمان به ارمغان آورده.

 

بخشی از کتاب «بده و بستان»

در بخشی از کتاب می‌خوانیم:
بخشیدن، گرفتن و حساب گری سه سبک اساسی در تعامل های اجتماعی اند، ولی مرز بین آن ها قابل تغییر است. همین طور که نقش های شغلی و روابط مختلف را تجربه می کنید، شاید از یک سبک رفتاری در یک رابطه ی متقابل به سبک دیگری تغییر روش دهید. تعجبی ندارد که هنگام مذاکره بر سر میزان حقوق تان شخصیتی گیرنده داشته باشید، وقتی به کسی کم تجربه تر از خودتان چیزی آموزش می دهید بخشنده باشید و به هنگام سهیم کردن یک همکار در یک تخصص، مثل یک حساب گر عمل کنید. شواهد نشان می دهند که در محیط های کاری، بخش زیادی از مردم یک سبک اصلی را در رابطه ی متقابل دارند که نشان می دهد بیشتر اوقات با چه رویکردی به سراغ افراد می روند. و نقش این سبک اصلی در موفقیت ما به اندازه ی سخت کوشی، استعداد و شانس است.

 

درباره‌ی «آدام گرنت»

«آدام گرنت | Adam Grant» متولد 1981، روانشناس سازمانی در وارتون است، جایی که او هفت سال متوالی برترین استاد دانشگاه بوده است. گرنت نویسنده شماره 1 پرفروش نیویورک تایمز و یکی از محبوب ترین سخنرانان TED است که کتاب‌هایش میلیون‌ها نسخه فروخته و به 35 زبان ترجمه شده‌اند. تحقیقات پیشگام او مردم را برانگیخت تا در مفروضات اساسی در مورد انگیزه، سخاوت و خلاقیت تجدید نظر کنند.

 

دیگر آثار «آدام گرنت | Adam Grant»

دوباره فکر کن
گزینه ب
نوآوران

 

نسخه‌های متعدد کتاب «بده و بستان»

بده و بستان، ترجمه مریم حیدری، نشر نوین توسعه
ببخش و بگیر، ترجمه علیرضا خاکساران، نشر آمیخته

ثبت دیدگاه

دیدگاه کاربران

اولین کسی باشید که دیدگاهی برای "بده و بستان رویکردی انقلابی به موفقیت" می نویسد